Обучение направлено на развитие инженерных и управленческих компетенций, повышение зрелости процессов качества.
Форматы: → Лекция (я рассказываю теорию)
→ Воркшоп (я рассказываю, сотрудники делают)
→ Мастер-класс (я рассказываю и показываю, сотрудники повторяют)
Формат подбирается под тему, уровень сотрудников и цели обучения.Возможные темы:- Проведение собеседований
- Работа с мотивацией и обратной связью
- Работа с конфликтами
- Внедрение изменений
- Построение процессов качества
- Оценка успешности внедрения изменений с помощью DICE-фреймворка
» Посмотреть цены и форматы
» Скачать презентацию